1. 担当集团和总公司内部利益盈亏的相关管理业务。（包括：年度事业计划立案、预算管理等）
2. 制定和企划公司人员、经费、设备投资等年度经营计划，以及实际业绩的管理。
3. 负责公司内部高层管理者相关会议的运营。